Personálne poradenstvo
Najväčšou devízou každej úspešnej spoločnosti sú šikovní a lojálni zamestnanci.
- Koľkých spokojných a lojálnych zamestnancov máte vo vašej firme?
- Ste stabilný tím, alebo vo vašej spoločnosti prebieha neustála výmena pracovníkov?
- Do akej miery a akým spôsobom medzi sebou komunikujete?
- Čo je pre vašich zamestnancov motivačné a čo ich demotivuje?
- Vedeli vaši radoví zamestnanci riaditeľa aj naživo, alebo sú s ním v kontakte len cez povestné "listy riaditeľa"?
- Viete aký je skutočný potenciál jednotlivých členov vášho tímu?
Na tieto a mnohé ďalšie otázky dokážeme nájsť konkrétne odpovede prostredníctvom analýzy spokojnosti zamestnancov, ktorú v základných krokoch definujeme takto:
- spokojnosť zamestnancov vo firme
- uplatnenie osobnostného a odborného potenciálu jednotlivcov
- motivácia pracovníkov
- tímová kooperácia vo vnútri firmy
- potreby a očakávania pracovníkov v oblasti ďalšieho vzdelávania
- identifikácia pracovníkov s organizáciou a s prácou v nej
- poznanie filozofie vedenia firmy ako aj cieľov a zámerov vedenia firmy
- spokojnosť s organizačnou štruktúrou firmy
- úroveň kreativity pracovníkov
- interná komunikácia
V oblasti personálneho poradenstva poskytujeme komplexnú ponuku služieb
Ponuka obsahuje vytváranie hodnotiacich systémov, popisov pracovných pozícií, poskytujeme individuálne poradenstvo pre manažérov a radových zamestnancov, realizujeme koučing pre tímy aj pre jednotlivcov.
